从控告信获悉巴彦淖尔市林草局乌拉山管护中心(原乌拉山林场)原人事科科长后为副场长李永生擅自涂改本人的档案，造成陈广才工资基数变动，每月少领退休金6000多元，从1993年本人退休开始算至2021年计28年，共计少领2016000元，同时更为甚者其私自涂改档案，把陈广才的父亲陈二宝本来是起义人员，直接改为反革命，把陈广才列为反革命后代，李永生前后私改本人档案三次，原始涂改档案本人复印了1份，内容字迹潦草涂改明显，错误百出直接把陈广才从全额事业编人员改为差额编人员，使其无法提升政治待遇。
副场长李永生将陈广才退休基本工资585.87元改为差额505.15元，挪用84.72元，将机关单位98年核定离退休人员情况花名册故意灭失，将原件销毁，其将调资文件(95)32号，(97)91号，(98)42号一齐作废，拒不执行。2000年调资，执行自定差额比例每月150元，从2010年4月到2018年人社局8年应该支付陈广才养老金585991.4元，实领25万多元，占工资总额44%，32万多元本人没有领取，占工资总额56%。陈广才的退休金金牛卡被乌拉山林场收回，密码李永生给其设定密码为6个零，2019年陈广才第二张工资卡开支为3652.66元，乌拉山林场一月份开2834元，2月至5月每月开资378元，实际工资为4346元，乌拉山林场少发放养老金10083.7元。
李永生涉嫌长期挪用退休职工养老金，乌拉山林场有100多名退休职工向上级机关反映情况，屡次打压以剥夺子女在林场上班为借口，恐吓退休职工不准上告，严重损害了退休职工的合法权益，面对如此不公待遇，近84岁高龄的退休老职工陈广才该怎么才能维护自己的合法权益呢？
面对强势与不公，陈广才用30年的时间在艰难的维权，谁又能为陈广才的命运鸣不平呢？在2020年9月17日陈广才向上级反映的材料显示：在银行查看2013年、2015年、2016年、2017年工资发放的流水账，发现了第一问题是工资入账时间不稳定:没有准确的时间，有时候会出现一天入账俩笔，有时候一天入账四笔，比如2016年3月25日当天入账4笔共计10516.62元，2016年4月1日入账2笔共计5407.62元，2016年4月28日入账2799.95元；第二个问题是工资被他人提取:工资入账后有时候是第一天有时候是二天就被他人提取，陈广才根本就没领过这些钱，如2013年6月21日当天入账2678.95元，当天就被他人取出2700元，2016年4月1日入账2笔共计5407.62元当天就被他人取出5400元等；第三个问题是工资有空转账:根据银行的流水显示所有的钱都是陈广才本人领取的，可是本人只领过每月的工资数额，其他多余的钱压根就没领过，如2015年6月13日转账存入20005.56元，当天就转账支取20000元，2015年6月20日转入2839.95元，同月23日现金支取5700元；其次问题是2011年巴彦淖尔人力资源和社会保障局、财政局联合下文，纠正事业单位工资标准，2011年每位高工1200元，2012年高工1533元，而林业局局长刘志勇巧立名目，把高工的工资改为没有的疗养金，2011年每月发313元，2012年每年发400元，余下的补贴资哪里去了？面对老职工的前身利益，而乌拉山管护中心历任领导郝少勇、李永生、马勇、刘志勇在任职期间难道就不应该给退休职工有个交代吗？
在2021年8月份陈广才举报现任乌拉山管护中心场长李军问题的材料显示，2020年在乌拉特前旗人民法院开庭，陈广才诉乌拉山林业管护中心原乌拉山林场拖欠养老金案如期，因被告方(乌拉山林场)没有出庭导致案件事实无法查明，法院只好中止诉讼。事后现任场长李君向陈广才和律师解释到:没有档案，怎么去开庭呢?言明陈广才本人的档案被原副场长李永生毁弃灭失，其的工资历年调资情况无法查明。其串通相关单位把陈广才列入“黑名单”限制其人身自由。监视其行动轨迹，监听其手机，剥脱其控告的权利。
多年来陈广才向信访、林草等有关部门进行举报反映乌拉山林业管护中心(原市乌拉山林场)拖欠退休职工工资、盗采挖柏树等的问题,却最后举报材料都到了场长手里头，严重违反了《信访工作条例》第三十条，对信访人提出的检举控告类事项，有权处理的机关、单位应当依规依纪依法接收、受理、办理和反馈。不得将信访人的检举、揭发材料以及有关情况透露或者转给被检举、揭发的人员或者单位。
陈广才因多年上访和家属生病导致家庭困难的实际情况，无力承担治疗费用，为解决信访人陈广才家庭实际生活困难的情况，维护社会和谐稳定，经巴彦淖尔市林业和草原局、巴彦淖尔市乌拉山林业管护中心与陈广才协商，陈广才同意通过困难救助帮扶金停访息诉，表示领到困难救助帮扶金后保证不再上访，不再纠缠其它相关问题，双方在2021年9月30日签署了息诉罢访协议书，由乌拉山林业管护中心将困难救助帮扶金100000元一次性给付解决陈广才的信访事项。协议阐明陈广才工资问题通过正常的法律诉讼解决不再走信访渠道。
通过北京某师律师事务所民事诉讼专业的聂律师意见：若已签署息诉罢访承诺书，但问题未得到实质性解决，应该重新审视息诉罢访协议书的内容。确定签署时是否存在欺诈、胁迫、误解等情形，导致签署并非自愿。可以根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，主张该承诺书无效或可撤销。若问题涉及到民事权益的纠纷，如侵权责任纠纷等，而当事人与对方无法通过协商解决，可以向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，当事人需要提供相关证据证明你的主张，并按照法律规定的程序进行。虽然签署了息诉罢访协议书，但当事人仍然有权利依法维护自己的合法权益。
目前这种情况确实令人遗憾，希望相关部门能够迅速行动起来，积极面对这一问题，以高效的工作态度和切实的举措使得陈广才问题可以得到妥善解决，这也体现了政府部门对民生问题的重视和积极担当，为维护社会稳定和百姓权益做出该有的努力，希望类似的事件能够尽量避免。
